Velitelé důvěry: Co je vyžadováno, aby armáda normálně pracovala

Jaký by měl být dobrý velitel? Tuto bolestivou otázku vyvolává vojenský analytik Konstantin Mashovets - a odpovídá na sebe: Dobrý velitel zná situaci přesně proto, že důvěřuje podřízeným. Formalismus při hodnocení skutečného stavu vojáků dříve nebo později končí tragédií. Navíc, i když je vaše zpráva „krásy“ státem „nyní“, plně uspokojila starší příkaz.

Formální postava v souhrnné tabulce dat nebo taktických znaků na mapě ve velkém počtu případů není zcela obrázek, který si představují velitelé \ šéfové, kteří jsou relevantní pro přijímání příslušných rozhodnutí. Nejstrašnějším jednotce bojové administrativy v praporu je „odtrhnout se od země“. Jak se nazývá „nemá skutečnou situaci“. To platí jak pro stav jejich vlastních jednotek, tak pro nepřátelské údaje.

A pak začíná řetězová reakce . . . na základě formalizovaných údajů, které málo nebo zcela neodpovídají skutečnému stavu věcí, jsou učiněna chybná rozhodnutí o řízení a jsou učiněny vhodné bojové příkazy a dané a obecně ztráty, které byly docela docela je možné se vyhnout. To neznamená, že Combrig nebo Combat by se měl denně plazit na pozorovacích bodech na přední linii nebo krajce na „příznivcích“ (i když to čas od času nebude bolet).

Musí vytvořit takový systém velení (vedení), jakož i zpravodajství a pozorování nepřítele (který mimochodem všechny pokyny a příručky určují, jak by mu nepřetržitě), který by mu kdy kdykoli umožnil vědět jistě, bez bez zkreslení. Ano, chápu, že je obtížné, je nutné pracovat s lidmi neustále - vysvětlit, vysvětlit.

A pokud máte také spoustu podřízených, kteří „vědí, jak velení“ nebo mají „vynikající pohled“ na proces provádění bojové mise, pak se vše stává ještě více zatěžujícím. Jde však o to, že výše uvedený systém příkazu je založen (nebo je lepší říci, začíná) s důvěrou. Pokud vám vaši podřízení důvěřují, pak budou zprávy skutečné, ne „malované“.

Jiným způsobem, jak dokazuje zkušenost, strach z trestu za „nepravdivé zprávy“ může dosáhnout požadovaného účinku (realismu) pouze na krátkou dobu a pak vše v žádném případě . . . Zdůrazňuji znovu. Nejodolnější a nejosobnější „podpora“ ke zvýšení úrovně realismu při shromažďování údajů o stavu vašich vlastních jednotek a hodnocení stavu nepřátelských vojáků - důvěřuje vám ze strany vašich podřízených.