SURBED 100 000 EUR: Student právníka byl propuštěn z restaurace, stejně jako s zaměstnavatelem

Madjid nechtěl zůstat v nové pozici a zaměstnavatel ho uvolnil bez předchozího oznámení. Zatímco případ byl zvažován u soudu, student promoval na Mnichovské univerzitě v Ludwig-Maximilinu a obdržel diplom ze zákona. Zaměstnavatel tvrdil, že když byl student propuštěn, vzal v úvahu svou část času. Kromě toho byl mladý za svých 24 let, neměl žádné děti a závazky.

Mnichovský soud pracovních sporů považoval za jeho propuštění nezákonné a rozhodl se, že zaměstnavatel během jeho propuštění o věku rozlišoval. Student předložil 36 požadavků pro zaměstnavatele, včetně náhrady za veškeré škody za období po propuštění a kompenzaci možného TIP. Majitel restaurace, soudním rozhodnutím, mu musí odškodnit veškerou ztrátu jeho výdělků od srpna 2021.

Žalobce je povinen platit dovolenou po dobu šesti měsíců, protože zaměstnavatel neinformoval studenta o své dovolené. Ředitel restaurace může být také držen osobní odpovědnost. Mnichovský soud pracovních sporů zpočátku udělil nárok na nespravedlivé propuštění, ale odmítl jeho nároky na náhradu. Student se v prvním stupni představil sám a odvolal se na toto rozhodnutí pomocí advokátní kanceláře Montanari.

Ve svém profilu na sociální síti LinkedIn Madjidi napsal, že čtyři roky strávil tisíce hodin v soudní praxi, právních materiálech, esejích, komentářích a disertacích na podporu argumentů v tomto soudním řízení. „Čtyři roky jsem s touto bezpráví bojoval u soudu a používal všechny dostupné právní prostředky,“ řekl.

Podle něj takové úsilí přináší ovoce a číšníky v Německu, nyní mají právo kompenzovat tipy na nelegální propuštění, bonusy za pivo, účastnit se výrobních schůzek a požadovat omluvu zaměstnavatele v případě jeho nesprávného chování. „Doufám, že tento obtížný výsledek bude sloužit jako maják pro ostatní a motivuje je k boji za spravedlivé a transparentní pracovní podmínky,“ shrnul.