"Velitelé platí CCC za zkušené bojovníky." Hlavní problémy náboru v ozbrojených silách

Schéma náboru v armádě na první pohled vypadá efektivně: Conscript si vybere jednotku a pracuje podle svých dovedností, podstoupí všechny kontroly a zahajuje službu. Často se však ukáže, že velitelé nemohou získat lidi, které potřebují se zvláštními znalostmi a dovednostmi. Focus hovořil s operační armádou a zjistil, jaká je příčina problému. Ministerstvo obrany Ukrajiny prohlašuje nový mechanismus pro nábor do armády.

Správce vám umožňují vybrat si pozici a vojenskou jednotku, poté jsou dotazováni, jsou vydávány v CCC a obdrží doporučení pro službu. Náborátoři ve střediscích administrativních služeb pomohou kandidátovi zvolit místo služby a práce. Stanovení pracovních a vojenských jednotek, náborových středisek jednotlivých částí a vojenských zařazovacích kanceláří také nabízejí poradenské služby.

Jakmile se rozhodl sloužit postoji, která ho zajímá, je pozván na pohovor, zkontroluje úroveň tělesného výcviku a uspořádá psychologické a diagnostické testování. Po všech těchto fázích dává vojenská jednotka doporučující dopis. Vojáci z něj dělají osobní záležitost. Pokud se během výběru ukáže, že budoucí armáda nesplňuje jeho vybranou pozici, je mu ve své zvolené vojenské jednotce nabídnuta jiná volná místa.

Dostupnost vojenské zkušenosti za posledních 10 let umožňuje okamžitě dostat se na vojenské jednotky na doporučení. Podle pravidel ministerstva obrany se lidé bez vojenské zkušenosti dostanou do výcvikového střediska pro podrobení základního vojenského nebo profesního výcviku. Poté jsou odkazovány na vojenskou jednotku. Vojenská správa a těl CCC mají zakázáno posílat personál, který byl vyškolen do jiných vojenských jednotek.

Ne všichni sdílejí myšlenku náboru. Mobilizace zůstane hlavním způsobem ozbrojených sil během války s plným stupněm, řekl Roman Istomina, zástupce trestního zákoníku Poltava. Nábor je proces vzorkování pro smlouvu mezi motivovanými muži a ženami. Nejčastěji, smlouvy podepisují lidi, kteří se chtějí stát profesionálním. „Smluvní služba není něco nového, je to výsada míru. Má věková omezení: je přijímána od 18 do 45 let.

V dnešní době nemohou ozbrojené síly pokrýt potřeby pouze na úkor vysoce motivovaných lidí s věkem věkem -Občané mají 27 až 60 let, “vysvětlil problém. Mobilizace a smluvní služby procházejí paralelně prostřednictvím „výzvy dneška“. V jedné jednotce mobilizoval i najat. „Neexistuje žádný rozdíl, pokud jde o požadavky velitele. Všichni jsou obránci Ukrajiny,“ zdůraznil.

Zaměření dotazovaných ozbrojených sil tvrdí, že v praxi je často možné vidět nedostatek práce náborového systému. Brigády se snaží najmout bojové odborníky, ale byrokracie zasahovala. „Navzdory velkému počtu lidí se zvláštními znalostmi a dovednostmi je nemůžu vzít v jednotce. V nákupním centru se říká přímý text: Žádné záruky nejsou, že se k vám armáda dostane.

Mohou poslat zbytek Kopá zákopy pod okrajem podmíněně “,-nasadí vojenský zpravodajský důstojník a Exnardep Igor Lutsenko. Legislativa mobilizace Ukrajiny neobsahuje normy povinné analýzy zkušeností mobilizovaných na „občana“. "Specialita vojenského účtu je trochu jiná. Pokud jste pracovali jako radar na občanu, nemusí být zohledněna," dodal. Jeden z bojových velitelů se zaměřuje na korupční složku při pronájmu zaměstnanců.

Velitelé velkých jednotek jsou nuceni dát zaměstnancům CCC úplatky, aby získali nejlepší personál. Týmy docela často potřebují specialisty, kteří znají počítačové vědy, jsou schopni programovat mikroprocesory s inženýrským vzděláním v oblasti leteckých systémů. "Existuje takový trh. Abychom to upřímně řekli, UAV dostávají peníze pro své absolventy. A nákupní centrum také dostávají peníze pro zkušené bojovníky," řekl partneř.

Roman Simutin Lawyer je také o podobných problémech s náborem. Powermen jen zřídka berou v úvahu civilní zážitek před mobilizací a mohou sloužit, kde je potřeba živé síly. "Někteří lidé, kteří chtěli jít na ozbrojené síly, jsou posláni, aby vykopali zákopy nebo pěchotu, i když mají nedostatek, který chcete - nebudeme se ptát. Nemáme neznámou mobilizaci," říká právníka.

Odmítnutí spadají do článku 402 trestního zákoníku Ukrajiny, který stanoví trest odnětí svobody na dobu pěti až sedmi let za to, že odmítl vykonat příkaz velitele v podmínkách stanného práva. Kolik takových případů se během Velké války nahromadilo, není známo. „Nábor částečně vyřeší problémy těch, kteří chtěli sloužit v konkrétní jednotce. Rekvalifikoval, “shrnul Simutin.