Trh IT roste i během války, ale specialisté nemají kvalitní vzdělání. Jak to změnit?

Typický ukrajinský IT pracovník má převážně vyšší technické vzdělávání, podle zprávy Asociace IT Ukrajiny pro rok 2021 není nižší než střední než střední. 60% odborníků má více než tři roky zkušeností. Problémy však začínají, když kterýkoli hráč na ukrajinském trhu hledá nový personál. Video Day Ukrajinské IT společnosti se neptají budoucího specialistu na jeho diplom, ale na jeho zkušenosti a znalosti. I když znáte 9.

třídu školy, máte šanci se dostat do společnosti. Studenti v současném vzdělávacím systému však nezískají praktické dovednosti a porozumění procesům ve společnostech. Proto IT společnosti začaly otevírat své akademie, které mohou poskytnout juniorským zaměstnancům základní dovednosti za 3-6 měsíců. Takové krátkodobé programy umožňují společnosti rychle připravit zaměstnance na základní vysoce specializované úkoly.

Čas uplynul, člověk se musí dále vyvinout a bez požadované základny je obtížné přejít na střední nebo vyšší úroveň. Tyto mezery je obtížné studovat za 3 měsíce - matematické znalosti, kritické myšlení, porozumění pracovním IT systémům. Instituce vysokoškolského vzdělávání by měly přijít na záchranu. Současné přístupy univerzit bohužel vzdáleně splňují požadavky a očekávání trhu. Změnit to je skutečné.

Jak přesně? Přizpůsobit akademickou zátěž. Americké vzdělávání, které zde může být příkladem napodobování, se nezaměřuje na roky studia. Studenti mají určitou částku půjček, které mají být uzavřeny, a koreluje to s úrovní znalostí, kterou chce student získat. Ukrajinský bakalář nyní navrhuje, aby byl proveden po dobu 4 let. Student však mohl upravit školení pro sebe, v závislosti na tom, co potřeboval.

Pokud potřebují tyto znalosti nyní a jsou připraveni se intenzivně učit - stejnou úroveň znalostí lze získat za dva roky. Pokud kombinují práci s prací a nespěchají, mohou trvat déle než čtyři roky. Studenti s horší úrovní znalostí mohou absolvovat kurz matematiky a studenti, kteří již mají odpovídající množství znalostí, by mohli předem uzavřít určitý počet půjček.

Pokud tuto strategii uvedete do života, mohou studenti trávit čas ovládáním dalších dovedností než opakováním dostupných. Kombinujte teorii s praxí a integrují se na trh. Metodické materiály pro ukrajinské IT vzdělávání nemají čas na změnu technologií. Je důležité, aby absolventi použili znalosti, nejen teoretické. Například nastavení vysokoškolských studentů bude moci vyřešit skutečné IT společnosti, zasáhnout do IT společností.

Místo práce diplomu si vytvoří vlastní spuštění a chrání jej v panelu investorů. Důležitým cílem pro jakoukoli univerzitu je to, že studenti z univerzity již založili IT společnosti. Během studia by univerzita měla pomoci studentům najít své místo na trhu a znát jeho hlavní hráče. Je pro ně důležité mít profesionální síť a mentory, kteří vám pomohou vybudovat kariéru a zahájit vlastní podnikání.

K tomu by měla univerzita zapojit IT specialisty a odborníky na společnosti do výuky a účasti na životě univerzity. Rozvíjet myšlení produktu, které vám umožní vytvářet společnosti. Nyní jsou přidané náklady na produkt vypořádány v západních projektech, které ukrajinští specialisté pracují na modelu outsourcování. Na Ukrajině existuje méně rozvinutá kultura podnikání než na Západě.

Obecná kompetence podnikatele zahrnuje celkem 15 dovedností, které Evropská komise shromáždila ve třech skupinách. Je to schopnost vidět nápady a příležitosti, znalosti, jak spravovat zdroje (finanční, lidské a psychologické) a schopnost ztělesnit myšlenku mezi nejistotou, chybami a prací s ostatními. Student to nebude studovat v krátkém období.

IT vzdělávání vám pomůže naučit se podnikání a poskytnout úzké dovednosti pro trh: pitching, výstavba obchodního plánu, obchodní digitální vývoj s produktem a specifikacemi IT. Tím se vytvoří předpoklady pro nové ukrajinské IT podnikatele, kteří otevřou jejich společnosti, vytvářejí nová pracovní místa a přilákají investice na Ukrajině. Přejděte na magisterský titul pro kariérní růst, nikoli pro formalitu.

Magisterský titul by měl být nástrojem pro odborníky se zkušenostmi, které vám umožní vybudovat management nebo vědeckou kariéru, ne viset v rámečku na zdi. Takže magisterský titul funguje v Americe a Evropě - umožňuje profesionálům přejít na novou úroveň s novými znalostmi, umožní vám vybudovat manažerskou nebo vědeckou kariéru. Efektivní vzdělání nemůže být levné.

Dobří učitelé na Ukrajině mohou buď jít na univerzitu za 500 USD, nebo vydělat 5 000 $ jako vývojáři v IT společnosti. Univerzitní jednotky mohou být nyní nabízeny tržnímu platy ve třídě. Mnoho IT společností nyní spolupracuje s univerzitami, zahájí společné vzdělávací programy nebo kurzy na přípravu a nalezení budoucích zaměstnanců. To však nestačí pro trh, který trpí nedostatkem zaměstnanců.

Transformace IT vzdělávání pomůže nejen sektoru růst nových talentů, ale bude podporovat odpor vůči ekonomice. Vývoz počítačových služeb v první polovině roku 2022 vykázal růst o 23%ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku, podle Národní banky. Trh IT nejen ve válce roste v první polovině roku, kdy průmysl zaplatil daně 32,6 miliardy UAH.

Odvětví je nyní důležité udržovat studenty, studenty a absolventy, komunikovat s Ukrajinou a vytvořit příležitost zasáhnout do IT společností. I když jsou v Evropě. Pokud nyní tyto lidi ztratíme, budoucnost v IT sektoru na Ukrajině nemusí být. Toto odvětví závisí zcela na lidech. Již máme pozitivní příklad, když ministerstvo školství úspěšně provedl národní multidisciplinární testování ve 23 evropských zemích, aby jej usnadnil.