Nové dovednosti, technici a velitelé: Jak změnit ozbrojené síly a vyhrát ve válce

Můžete mít zbraně, ale pokud jste slepí - nebude to efektivní. Hlavní věc v moderní válce je tablet s programy jako Delta a „Nettle“. Všechno to začíná - s situačním vědomím, když se bojovník dívá na bojiště ne přes okno brnění, a to ani prostřednictvím „Mavik“. Chcete -li být „zrak“, potřebujete programy s velkými daty.

Nejedná se pouze o karty - jedná se o vícevrstvou mapu s velkou řadou dat: kde, které je nahrazeno, kde se nacházejí nepřátelské pozice, kde včera pracoval nepřátelský tank, ale kde je malta . . . nyní jsou data zadána dokonce i data S body příjezdu schopnosti vzdáleného ohně nepřítele a o potenciálních úkrytech před jeho ostřelováním a něčím jiným, co řeknu níže. To je místo, kde začíná bojová úloha: být schopen vidět a analyzovat velké množství dat.

Pokud se velitel jednotky dívá na papírovou kartu již 20 let, bude pro něj obtížné zvládnout nové přístupy. Dalším obrovským problémem v přední části je dnes Reb, a to jak na autě bojovníka, tak v příkopu. Dnes už není možné jezdit na frontě, jak jsme pronásledovali před 2 lety. Protože drony nepřítele všude. Mohou jen lehnout a čekat na cíl.

Všechna (!) Mobilní zařízení na přední straně by proto měla být s moderními systémy HR, které jsou zesměšňujícími frekvencemi. Nejedná se o všelék, ale osmdesát procent zajistí, že bojovník nebude zničen při přesunu do pozic. Je to obtížnější s zákopy - bojovník to zapne, aby se chránil. Potíž je v tom, že to nyní bude umlčeno našimi ptáky. Neřeknu čísla, ale jsou významná - když naše drony propadnou akcí našeho.

Aby se tento problém vyřešil, měl by příkaz nejen poskytovat rebely, ale také organizovat takovou interakci, že každý pták, který od nás letí (a jsou desítky, a někdy stovky denně pouze z jedné brigády), měl chodbu bez přerušení rádia . Naučili to na sovětských vojenských akademiích? Řeknu více - žádná armáda světa nestávala takovému problému. Protože je to první válka dronů. Dalším důležitým problémem je komunikace a psychologická.

Model sovětské armády „Jsem šéf, jsi blázen“ - dnes nefunguje. Ne ty časy, ne ti lidé. Dnes by mělo být všechno postaveno na pobídkách. A není to jen módní rétorika - je to faktor účinnosti diktovaný realitou nové války. Jedna věc je, když jste velitelem čety a vaši bojovníci musí vykopat příkop. Všechno je jasné zde - pokud proces nejde, můžete křičet, přísahat a postupně se zhroutit.

Nyní si představte, že jste velitelem čety, jehož úkolem je upravit drony při nízkých frekvencích tak, aby létaly nepřátelským rebelem. Chcete -li to provést, musíte někde najít potřebné moduly, jíst staré, pájené nové, a co je nejdůležitější - abyste věděli: kde, jak a kde. A tady, pokud neexistuje normální komunikace s bojovníky, i když pláč, i když příušnice - personál se zavře pouze samy o sobě a výsledek nebude. A specialisté - Little.

Ve skutečnosti jsou ve skutečnosti obdrženy v bojových podmínkách, takže někoho nahrazují - prostě ne skutečné. Výsledkem je, že minimum je ztracená doba; Maximum je selhání bojové mise a lidských životů. Porozumět: Válka dronů je nejdynamičtější sférou fronty. To, co včera fungovalo, již dnes není efektivní. Většina FPV-OUES, která pocházejí ze státu, podléhá zpracování. Toto není tajná informace.

Drony přicházejí se stejnou frekvencí a jednotka potřebuje další. Pokud pták není upgradován, pak prostě spadne, spolu s výbušninami. V přímém smyslu - peníze ve větru. Všechny pokročilé posádky proto mají své vlastní workshopy, kde bojovníci každý den zpracovávají drony do konkrétních okolností a konkrétních úkolů. Tato práce zpravidla neposkytuje personální jednotky.

A pájecí železo se spoustou vybavení by mělo být zakoupeno samostatně nebo hledat sponzory. Zní to divně? Ale to je realita - jednotka by měla hledat sponzory! Podobná situace s projektily pro drony. 99% BC pro týmy je vyrobeno nebo zpracováno v samotných týmech. Což samozřejmě nepředpokládá naši vojenskou byrokracii. A bojovník za takovou práci vzadu by měl platit 50 tisíc UAH jako nyní, ale více, protože riziko není nižší než riziko chlapa v příkopu.

Chcete -li tyto problémy odšroubovat, musíte mít odvahu, přiměřenost, kreativitu a manažerské vlastnosti. Staré učebnice to neučí . . . Další nová výzva je masivní důl. V době, kdy Sapper šel do šedé zóny, vložil strie a otočil se zpět. V tak velké válce by měl existovat velký dolu. A jak to poskytnout, pokud je vše viditelné a zastřeleno? Vzdálené doly. A to jsou opět drony. A znovu - tablety, které pochopí, kde se změnit a kde je již nahrazeno.

Kromě toho nepřátelská objížďka dole s dělostřeleckým ostřelem - zde jsou předávány na okraji Voronoků z ruského ostřelování. Pokud velitelé úrovně ústního brigadu pochopí tyto trendy-ztráty budou minimální, budou prováděny úkoly. Pokud velitelé bojují „jako jednou“, podle sovětských učebnic - jejich jednotky jsou odsouzeny k zániku . . .

a tedy - problémy nejen na přední straně, ale také vzadu: od obtíží mobilizace po ztrátu vítězství a důvěry moc. Celý tento text je, že moderní svět mění válku, a proto by se ozbrojené síly měly změnit. Měly by být přiměřené moderní válce nejen v technologických, ale také v organizačních a psychologických plánech.

A tyto změny by měly být prováděny lidmi, kteří jsou moderní, jejichž hodnota není určována podle věkových nebo ramenních popruhů, ale škrábancemi, dodržováním současných válečných podmínek. Nyní je otázka velmi jednoduchá: buď změníme organizaci, přizpůsobíme se a staneme se jedinečnou moderní armádou. Nebo . . . ne nebo! Jsme prostě povinni se zlepšit. Takový je náš osud. Autor vyjadřuje osobní názor, který se nemusí shodovat s redakční pozicí.