Generál v příkopu není místo: jak přimět hlavní velitele porozumět válce

Generál, který slyší ústa a pracuje na jeho potřebách, je zapotřebí na bojišti. Proto je nutné buď zvýšit ústa na pozice, na nichž mají dopad na systém, nebo organizovat systém, který slyší potřeby čety/náustku/boje. A generál v Trenade je přehlídka, která je organizována na úkor zvyku . . . BA Fighters a přímý velitel odpovědný za tento sektor.

Ze skutečnosti, že celá jednotka nebude bojovat nyní, ale aby chránil generála na místě, nebude mít více porozumění válce. Generálem je více logist/válečný manažer. Jehož úkolem je koordinovat řetězce podle stávajícího systému. Z toho, jak je tato koordinace budována, jak efektivně reaguje na potřeby na místní úrovni - naznačuje jeho účinnost. Generál může interagovat pouze v rámci stávajícího armádního systému.

Budou ústa přenesena na generály úspěšné v tom? Nit. Jedná se o všechny roky práce v zaměstnancích. Je také nutné být schopen. Bude sedadlo v zákopech od generála nejlepšího „Logist of War“? Nit. Proto je nutné vyvinout systém, který včas reaguje na bojiště, vyvinout výkonnostní kritéria pro velitelské pracovníky, určit slabosti a strategie jejich řešení a identifikovat lidi, kteří se s ním nezabývají. Je to těžké.

A problematické, není to rychlé, protože pokud připustíme, že máme o . . . potřebných reformách - pak se s tím někdo nedotkl a je odpovědností vůči předchůdci, který samozřejmě byl ve zprávách a udělal všechno všechno právo. A systém vždy odolává takové „detekci“. Je však nutné rozpoznat chyby a opravit je. Systematicky. Bohužel je nevyřešíme jednoduchými řešeními. Autor vyjadřuje osobní názor, který se nemusí shodovat s redakční pozicí.