Ukrajina Ukrajina: Hospodářský růst během války je věcí přežití

Daně během války jako podnikatel chci malé daně a levné půjčky pro podniky pro podniky. V tomto případě však stát nedostává finanční prostředky na rozvoj a podporu ekonomiky. Je vyžadován kompromis. Musíme mít daňovou strategii po dobu 10-15 let. Například dnes je daň z příjmu 18%, rok - 16% - 14%. Během této doby se v zemi objeví více podnikatelů. Stát obdrží tolik nebo více peněz jako na předchozí úrovni zdanění.

Je zapotřebí vize, která stanoví, že daně se snižují, podniky se dostávají více a stát přijímá úměrněji. Stát v roce 2021 podnikl kroky vpřed kabinetem ministrů Ukrajiny podle Národní ekonomické strategie do roku 2030. Toto je velmi mocný dokument. Tato strategie byla bohužel implementována pomalu a nyní nové výzvy před obchodem a zemí. Proto je kritická nejen vize, ale také postupná a plánovaný výkon.

Ukrajinci chtějí rychlou změnu, ale je to systematicky nemožné. Například, abyste plánovali, stavěli, provozovali závod a začali vydělávat první zisky, potřebujete nejméně pět až šest let. Pro ekonomiku státu to trvá dvakrát tolik času. Nyní je možné rozvíjet podnikání například v loňském roce, kdy stát zavedl pobídky pro průmyslové parky. Mám průmyslový park v oblasti Bila Tserkva v Kyjevském regionu.

Před půl rokem jsem si myslel, že teprve po válce bychom mohli obnovit plnou práci. Dnes však máme řadu ukrajinských podnikatelů, kteří chtějí otevřít produkci. Cizinci k nám přicházejí, kteří říkají, že jsou přesvědčeni o vítězství Ukrajiny a již chtějí vybudovat produkci na území tohoto parku. Pronajali si prostory a formovali týmy pro zahájení práce.

Když jim chyběli odborníci v týmu, nabídli hlavnímu inženýrovi z bílé kostela (který se přestěhoval do Polska od začátku války). A vrátil se na Ukrajinu. To bylo nejvíce ohromeno. Válka není u konce, ale už máme dobré vyhlídky. V současné době je naším úkolem vytvořit všechny podmínky pro talentované Ukrajince, aby se vrátili na Ukrajinu. Vidím ve svém vlastním příkladu: Lze to udělat hned.

Jak vrátit mladé lidi na Ukrajinu Všichni říkají: „Je nutné, aby se mladí lidé vrátili do země. “ Pokud nevytváříme ekosystém příležitostí, kde mohou dobře vydělat, získat vzdělávání první třídy a cítit se v bezpečí, nestane se to. Talenty by měly být ziskové k návratu, oni sami to musí chtít. Podnikatelé mohou pomoci státnímu návratu ukrajinské mládeže vytvářet vysoce konkurenční pracovní místa.

Na začátku měsíce jsme navštívili webový summit - největší technologickou konferenci na světě. Letos bylo účastníky více než 70 000 lidí, z nichž téměř 3 000 Ukrajinců. Všichni jsou to talentovaní kluci a dívky, kteří hledají příležitosti. Nyní je celosvětově trendem nových technologií: blockchain, kryptoměny, web 3. 0 je bilion obchodů. A musíme o tom přemýšlet, protože pro Ukrajinu je to obrovská příležitost. Nový svět, který nemůžeme ztratit.

Stát by měl poskytnout podmínky a podnikání by mělo vytvořit takový ekosystém, že mladí lidé se vracejí na Ukrajinu se zkušenostmi a vyvíjejí nové technologie doma. Role majitele během přiznání války jsem nevěřil, že bude zahájena plná válka. Od začátku války byl nucen snížit polovinu týmu. Když se moji kolegové zeptali na plány na příští týden nebo měsíc, neměl jsem jasnou odpověď a doporučil jsem hledat nové příležitosti.

Někdo odešel z bezpečnostních důvodů do zahraničí a našel tam nejlepší práci, jiní nadále pracují v ukrajinských společnostech. V současné době všechny podniky UFUTURE zažívají největší výzvy během existence, napůl nerentabilní, některé již nefungují. Válka provedla své úpravy, ale nejdůležitější lekci, kterou jsem učinil - během války by měl majitel převzít plnou odpovědnost, byl schopen rychle činit efektivní a racionální rozhodnutí.