Na ukrajinském IT trhu-záznam o volném místě od začátku války: Koho hledají nejčastěji

Červenec se stal rekordními volnými místy měsíce-7210 a v září se číslo téměř nezměnilo-7194. Největší nárůst poptávky je pozorován u analytiků, dat, HR, Saport-specialistů a produkčních manažerů. Absolutní rekord byl zaznamenán v sféře IT pro armádu. V průběhu čtvrtletí bylo zveřejněno 291 volných pracovních míst, což je o 147% více než v květnu-červnu.

Poptávka je také aktivní v marketingu (+271 volné místo), front -end (+138), hardwaru (+127) a řízení projektů (+119). V září dosáhl počet volných pracovních míst pro analytiky 446 - téměř na úrovni předválených. Počet zabudovaných (98) a hardwaru (149) se výrazně zvýšil. Byly také uvolněny Miltech (577), HR (348), Support (225), Product Management (203) a datové inženýrství (118). Trh prokazuje zájem nejen u zkušených odborníků.

Poptávka po seniory se zkušenostmi se zvýšila na 1325 volných pracovních míst více než pět let, dokonce přesahující leden 2022. Zároveň se počet volných pracovních míst pro začátečníky zvýšil o 40% - nyní více než 200 měsíců. Navzdory tomu zůstává konkurence vysoká: v průměru existuje 24 stažení na volné místo, zatímco v září 2022 bylo 18. Poprvé vývojáři Java obcházeli testery (QA) počtem recenzí-62. 3 oproti 62. 1.

Zároveň se zájem o volná místa HR mírně zvýšil (z 25 na 30 recenzí) a na jednotu - naopak, snížil se. Připomínáme, že od 1. ledna na Ukrajině zvýší platby pěstounským rodičům a rodičům-pedagogům. Ministerstvo sociální politiky zdůraznilo, že jejich hlavním úkolem je, že každé dítě na Ukrajině roste v rodině, nikoli v internátní škole. Podle médií navrhuje Ukrenergo v roce 2026 zvýšit tarify pro přenos elektřiny.