Najímají „stráže“: Ministerstvo obrany Ruské federace přišlo s způsobem, jak najmout Rusy na válku na Ukrajině
Oznámení bylo zveřejněno moskevskou státní rozpočtovou institucí (DBU) „Zhyshnyk“, která slouží obytným budovám. Volná místa byla publikována společností Kuzminok a Ryazan v hlavním městě Ruské federace. Množství platů výrazně překračuje platy jiných specialistů, kteří hledají DBU, jako jsou inženýři. Zkušenost kandidátů není důležitá, ale vyžaduje to přípravu až na dva měsíce, uvedli novináři.
„Stráží“ se slibují status veterána nepřátelství, výhody, platby pro děti a „udržování hlavního pracoviště po dobu dvou let“. Kuzminka „Zhyshnyk“ zaznamenává přímé spojení neobsazeného místa s ministerstvem obrany Ruska. „Stráže“ budou chránit územní hranice Ruska, obdrží status veterána nepřátelství, výhody, platby pro děti a udržují hlavní pracoviště po dobu dvou let.
Text volného místa, který zveřejnil DBU „Vyshnyk“ okresu Ryazan, nezmiňuje linii ministerstva obrany Ruské federace. Tam jsou muži pozváni, aby pracovali v „ochraně pevného území“. Kandidát musí být schopen pracovat v týmu, být zodpovědný a přesný. Obě reklamy označují stejné kontaktní telefonní číslo - osoba jménem Stanislav. Novinář letectva nazval číslo a naučil se podrobnosti o díle jako „stráž“.
Stanislav se okamžitě přiznal, že mluví o smlouvě o službě v „Zvláštní operační zóně“. „Smlouva bude s ministerstvem obrany, jen za další platbu z města Moskvy, kterou jste zařízeni pro práci ve státním podniku„ Hyshnyk “. Odcházíte, jako by z organizace,“ vysvětlil. Plat je také placen ministerstvem obrany a moskevská vláda přiděluje další platby „strážce“. Korespondent se zeptal, proč volné místo dodavatele jde jako „stráž“.
Stanislav odpověděl, že taková volná místa nelze zařadit z organizace, která nesouvisí s ministerstvem obrany. Je třeba poznamenat, že kvůli „částečné“ mobilizaci v Rusku není dostatek pracovníků. V dubnu letošního roku se podle Institutu EGOR Gaidar Economical Economical Policy asi 35% podniků srazilo s nedostatkem zaměstnanců. 17.