Relevance pracovních profesí. Kdo je na Ukrajině během války?
Pojďme tedy zjistit, kteří odborníci nyní hledají. Video dne, kdy se požadavky zaměstnavatelů změnily během války na začátku roku, zaměstnavatelé nejčastěji hledali zaměstnance v oblasti obchodu a v dopravním průmyslu. V lednu měli prodejci OLX více než 8 tisíc a pro řidiče - téměř 5 000 také jeden z vůdců předválečného trhu pro speciality pracovníků byl strážci - téměř 1,9 tisíce volných pracovních míst.
Nyní existuje tendence na trhu k obecnému poklesu počtu pracovních návrhů. Současně se nejoblíbenější volná místa mezi zaměstnavateli poněkud změnila. Nejvyhledávanější odborníci byli řidiči - 4,8 tisíce volných pracovních míst v červenci. Nabídky prodejců se snížily o více než dvakrát - až 3,7 tisíce. Stále však zůstávají v seznamu nejdůležitějších zaměstnanců.
Návrhy pro obchodní manažery (2,3 tisíce volných pracovních míst) jsou také relevantní v obchodu. Kromě toho se v důsledku války stala volná místa v oblasti výroby relevantnější. Minulý měsíc zaměstnavatelé hledali švadlenu 1,6 tisíckrát. Je to třikrát více než v lednu. Rovněž potřeba údržby se v červenci zdvojnásobila - 1,8 tisíce volných pracovních míst proti téměř 900 v lednu.
To, co odborníci hledají nyní a kolik jsou ochotni zaplatit důležitost nabídky, výroby a rekonstrukce zničené infrastruktury, učinily pracovní profese relevantnější, ale většina odborníků se snížila. Například navzdory skutečnosti, že handymeni a švadleny jsou nyní prohledávány častěji, byly v červenci nabídnuty menší plat než na začátku roku. Zároveň existují odborníci, kteří nyní mohou vydělat více než před válkou.
Ano, platy od prodejních manažerů a call centra se výrazně zvýšily. Celkově vypadaly desítky nejdůležitějších volných pracovních míst v červenci na OLX takto: ve kterých volných místech největší města Ukrajina provozují značný počet podniků, takže nalezení práce, jako před válkou, je nyní v metropolitních oblastech nejjednodušší v metropolitních oblastech . Největší počet reklam na odbornících OLX v oblasti Kyjev je 17,8 tisíce.
Mezi vůdci v počtu návrhů práce patří také regiony ODESA a DNiPropetrovsk (6,8 tisíce a 6,5 tisíce reklam). V těchto regionech jsou nejvíce potřebné specialisté ve stavebnictví, dopravě a obchodu. Stejné odborníci nejčastěji hledají zaměstnavatelé v Zaporozhye. Existuje však dvakrát méně volných pracovních míst - 3,3 tisíce regionu LVIV uzavírá pět oblastí podle počtu návrhů.
Navzdory skutečnosti, že existuje mnoho vysídlených osob, které hledají práci, podniky se přesunuly do západního regionu. Zaměstnavatelé proto potřebují téměř 2,2 tisíce pracovníků v dopravních, stavebních polích a obchodě. Stojí za zmínku, že počet práce v oblasti hotelového a restauračního podnikání se v regionu LVIV zvýšil. To ukazuje na postupné zotavení koule.
Jak najít práci, pokud vaše profese ztratila význam trhu práce, neustále prochází transformací. Ve válce však mohou ke změnám dojít příliš rychle. Chcete -li tedy zvýšit své šance na zaměstnání, měli byste používat různé nástroje. Pokud jste připraveni vzít si malou pauzu a udělat si čas na studium, můžete zvážit změnu své profese. Na Ukrajině jsou nyní různé projekty, které pomáhají těm, kteří chtějí zvládnout novou profesi.
Zdarma IT odborné školení je zavedeno na státní úrovni a mezinárodní organizace a vzdělávací instituce poskytují různé kurzy pro vysídlené osoby. Hledání může získat profese kuchařů, kadeřnic, manikúrů, masážních terapeutů a dalších pracujících specialit. Kromě toho jsou zaměstnavatelé někdy připraveni školit zaměstnance. Re -profilování lze provést bez dalšího tréninku. Věnujte pozornost požadavkům zaměstnavatelů.
Lokální volná místa mohou zahrnovat ta, ve kterých můžete aplikovat své dovednosti a znalosti, aniž byste měli zkušenosti. Koneckonců, zaměstnavatelé jsou často připraveni najmout lidi bez pracovních zkušeností. Válka proto již zahájila některé pracovní profese v centru pozornosti zaměstnavatelů a existují všechny předpoklady pro skutečnost, že tento trend bude v budoucnu přetrvávat.
Ukrajinci, kteří hledají práci, by proto měli věnovat pozornost pracovní sféře, zejména pokud jsou připraveni změnit své profese a zvládnout nové, nezbytné dovednosti ve zemi. Kromě toho, hledáte práci, zkuste si být vědomi změn v pracovním právu. Stát nyní přizpůsobuje právní vztahy zaměstnavatele a zaměstnance v souladu s vojenskou realitou.
V červenci tedy byl schválen zákon, který umožňuje zaměstnavateli, který patří do malých nebo středně velkých podniků a zaměstnance, aby reguloval jeho vztah v rámci bezplatné pracovní smlouvy. Strany budou moci vyřešit problémy jednotlivých pracovních podmínek: systém a režim platby, zaměstnanosti a propuštění, délka pracovního týdne, dovolená atd. To umožní zaměstnavateli snadnější a okamžitě najmout nového pracovníka.