„Mluvíme se všemi“: armáda řekla, jak zajišťují práci v nákupním centru (video)

Podle Olega Tymoshenka, vedoucího nákupního centra Cherkasy, mohou být najati ti, jejichž dovednosti budou užitečné pro nákupní centrum a společný podnik. Vždy existuje mnoho volných pracovních míst. Teritoriální centra personálního a sociální podpory nevyhledává konkrétně na ulicích odblopních, které pak zůstávají v nákupním centru a společném podniku. To řekl Oleg Tymoshenko, vedoucí nákupního centra Cherkasy. "Mluvíme se všemi.

Viděli jsme, že člověk něco ví, například řidiče nebo pracoval s dokumenty, ať už budeme užitečné. . Vysvětlil, že daňový zákoník nemá trvalý počet zaměstnanců, protože se neustále mění, protože někteří jdou do boje, jiní - vracejí se do práce zraněni a poté zraněni kvůli nemocem. Podle něj má asi 70% zaměstnanců CCC skutečné bojové zkušenosti.

„Dokonce ani lidé, kteří jsou omezeni nebo 50+, nejsou přeloženi do bojových jednotek, ale jsou zapojeni do nepřátelství v konsolidovaných jednotkách. Daňový kód tvoří konsolidované ústa nebo jinou jednotku, která je zasílána a konzumována jednou nebo druhou brigádou a provádí ji a provádí ji a provádí ji „Tymoshenko zdůraznil. 3.