Volná místa více než před válkou: Jak se trh práce mění v roce 2024

Podle Národní banky se na Ukrajině nedostatek kvalifikovaných a nekvalifikovaných pracovníků zvyšuje. Na Ukrajině se počet nových volných pracovních míst na trhu práce zvýšil od začátku roku 2024, došlo k více než 2021, tj. Plná invaze ozbrojených sil Ruské federace. Současně je počet životopisů výrazně menší než 2022-2023. O tom svědčí údaje makroekonomické a peněžní inspekce Národní banky Ukrajiny.

Národní banka vysvětlila, proč k takovým změnám došlo. "To může naznačovat, že podnik byl do značné míry přizpůsoben vojenským podmínkám a potřebuje zaměstnance, aby další obnovoval činnost. Místo toho je nabídka práce omezena migrací a mobilizací," uvedl přezkum. Jak je uvedeno v NBU, situace na trhu práce může odebrat, že uchazeči o zaměstnání ji našli nebo odmítli hledat osobní okolnosti.

Podle průzkumu má většina populace práci a počet lidí bez práce se výrazně snížil ve srovnání se začátkem plné války. Na začátku roku 2024 tedy podle průzkumů veřejného mínění podniky dále zaznamenaly zvýšený deficit kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků. Aby se s tímto problémem vyrovnal, zaměstnavatelé s větší pravděpodobností přitahují populace, které dříve nebyly mimo práci. Například, podle práce práce.

UA se počet volných pracovních míst pro veterány ztrojnásobil mezi lednem 2022 a lednem 2024, důchodci dva, lidé se zdravotním postižením-22%. "Současně počet IT odborníků klesal: podle dua byl v lednu 2024 v lednu 2024 o 81,8 tisíc až 12% méně než v lednu 2023," uvedl v přezkumu Ukrajinské národní banky. Mezitím, podle státní statistické služby, nejvyšší platy přijímají zaměstnanci v informacích a telekomunikacích. Zástupci tohoto povolání je 41 326 UAH.